Program konusunda bilgi
Yalnızca adaylıkla katılım sağlanabilir- Dikey ve yatay gelişim olanağı olan mükemmel/olağanüstü perfomansa sahip çalışanlar
- Arvato’da en az iki yıldır çalışan, tutkulu ve mevcut görevinde ve ileride fazladan sorumluluk almak isteyen kişiler
Bu program aşağıdaki modülleri içerir:
- İki 360° geri bildirim (Çevrimiçi)
- Önce Kendini Yönet (Sınıf içi Eğitim)
- Bireysel Koçluk (Telefon Görüşmesi)
- Zor Durumlarla Başa Çıkmak (Sınıf içi Eğitim)
- Bireysel Koçluk (Telefon Görüşmesi)
- Etkili Sunum Teknikleri (Sınıf içi Eğitim)
- Kapanış Konuşması (Telefon Görüşmesi)
- Almanya’nın farklı lokasyonlarında katılım gerektiren sınıf içi eğitimlerle, 360° geribildirim görüşmesi ve telefon koçluğu içeren 12 aylık program
- Korunaklı bir ortamda etkileşimli öğrenme süreçleri (kohortlar)
- Grup çalışma ve tartışmaları, bireysel görevler ve kişisel geri bildirim
- Yoğunlaştırılmış bireysel koçluk yoluyla kişisel gelişimi desteklemek ve potansiyeli en üst düzeye çıkarmak
- Kendini yönetmek, müzakere ve sunum becerileri konularında beceri gelişimi sağlamak
- Bireysel Arvato networkünü geliştirmek
Önemli Bilgiler
Format/Dil/Lokasyon
- Yüz yüze Eğitim / Telefon Görüşmeleri
- Almanca ve İngilizce (CEFR: min. B2 zorunlu)
- Almanya’nın farklı lokasyonları
Katılımcılar
- 20-25 Katılımcı
Kayıt bilgileri
- İnsan Kaynakları Birim Yöneticisi’nin adaylığıyla
Süre
Toplamda 8 Modül
- 3 Yüz yüze Eğitim
- 2 Bireysel Koçluk (Telefon Görüşmesi)
- 2 360° Geribildirim
- 1 Final Görüşmesi
İletişim
Fulya Alkan
Human Resources