Erdal Sağanak

Erdal Saganak - Ekip Lideri

Kişisel Şans

Erdal Sağanak, Arvato Tedarik Zinciri Çözümleri ile mükemmel işverenini buldu ve 18 yıldır sadık bir şekilde çalışıyor. 2000 yılında telekomünikasyon sektöründe sipariş toplayıcı olarak işe başlayan Sağanak, sağlık sektörüne ilk geçenlerden oldu ve 2012 yılından beri burada Depo/Stok Yenileme Ekip Lideri olarak 11 çalışandan oluşan bir ekibi yönetiyor.

Erdal Saganak - Ekip Lideri

 

Erdal şunları söylüyor: "Kendimi nasıl tarif ederim? Kesinlikle iyi bir espri anlayışına sahibim ve daima eğlenceye hazırım." Gülerek, "Her zaman böyleydi," diyor.

Sağanak, hem işe gelirken espri anlayışını evde bırakmıyor, hem de olağanüstü esnekliği sayesinde her duruma anında uyum sağlayabiliyor ve strese karşı da oldukça dirençli.  Geçen 18 yılda mesleğini sıfırdan öğrenen 41 yaşındaki aile babası şöyle anlatıyor: "İşimin ehli olduğum ve ne yapılması gerektiğini tam olarak bildiğim için iş konusunda oldukça esnek olabiliyorum." 

2000 yılında Arvato bünyesine katıldığında, teslimat ve sevkiyat sürecinde ürün toplama, paketleme ve Telekomünikasyon birimindeki çalışma arkadaşlarıyla paketlenen ürünlerin taşımaya hazırlanmasından sorumluydu.  

 

Sipariş Toplayıcısından Ekip Liderliğine

2003 yılında Sağlık sektörüne geçiş yaptı ve burada malzeme akışının sorunsuz olmasını sağlayan görevlerde bulundu ve kapasite kullanımını en üst düzeye çıkarırken güvenlik ve kalite standartlarına uyum sağlamayı öğrendi. "Bu sayede, sakin kalabiliyor ve müşterilerin planlarını aniden değiştirmesi gibi zor durumlarda bile stresi soğukkanlı bir şekilde yönetebiliyorum." 15 müşteriye hizmet veriyorsanız ve ayrıca koridorları dar olan bir depoda endüstriyel kamyonetlerle mal giriş-çıkışları ile birlikte yeniden stoklama yapan 11 çalışandan oluşan bir ekibin varsa bu önemli bir ön şarttır. Çalışanları en stresli durumlarda bile birbirlerine daima saygılı davranıyor ve örneğin vardiya planlaması yapılırken birbirleriyle koordineli hareket ediyorlar. Depo/Stok Yenileme Ekip Lideri olarak çalışanlarının sadece teknik ve disiplin açısından yönetiminden değil aynı zamanda tesisteki kurum içi trafikten ve yüksek hassasiyete sahip ilaç ürünlerinin depolanmasından da sorumlu olan Sağanak için bu çok önemli.

Kendisi için tipik bir iş günü diye bir şey olmadığını söylüyor. Erdal şunları söylüyor: "Önceden planlayabileceğiniz birçok şey vardır, müşteriler hariç. Hizmet sektöründe çalışıyoruz, bu yüzden her şey bir dakikada değişebilir." Bu bağlamda, vaktinin çoğunu takiple geçiriyor, böylece darboğazları öngörmeye ve süreçleri en uygun şekilde zamanlamaya çalışıyor. "Nelere öncelik vermem gerektiğini biliyorum ve ekibimi buna göre yönetiyorum." Sağanak bu yüzden işlerin nasıl yürütüldüğünü görmek için sürekli depoda hareket halinde. Günlük işlerin düzenli şekilde takip edilmesinin yanı sıra, tesisin ana yolları üzerinde kullanılan fabrika kamyonunun seyirlerini ve kurum dışı iki depoyu koordine ediyor ve denetliyor. Sağanak şöyle anlatıyor: "Örneğin ambalaj malzemeleri veya bataryaların belli sıcaklıklarda depolanması olmak üzere günlük işlerimize bağımsız hizmet sağlayıcılar da dahil olmaktadır. Sonraki gün neye ihtiyaç duyulacağını görmem ve kamyon güzergahlarını buna göre koordine etmem gerekiyor.

„Benim için tam anlamıyla şans eseri oldu ama yine olsa yine aynı işi seçerim!“

Erdal Sağanak

Ekip Lideri

Ekip lideri olmanın yanı sıra, Sağanak tesiste havacılık güvenlik sorumlusu olmak için kapsamlı bir eğitimden geçen 5 çalışandan birisidir. Sağanak ayrıca tüm hava kargolarının düzenlemelere uygun şekilde, zamanında ve mükemmel durumda alıcılarına ulaşabilmesi için güvenli bir tedarik zinciri sağlama sürecinin uygulanmasından da sorumludur. Aksi durumda şirketin yüksek maliyetlere maruz kalacağını bilen Sağanak şöyle anlatıyor: "İşimin büyük kısmını yüksek hassasiyetli hava kargosu faaliyetlerindeki tüm süreçlerin sorunsuz işlediğini denetlemek ve güvenlik tedbirlerine uyumu sağlamaktır. Buna çalışanların güvenilirlik/geçmiş kayıtlarının geçerli olup olmadığını kontrol etmek de dahildir." Süreçlerin personel açısından uzun vadede alışkanlık haline gelmesini sağlamak için Sağanak, personel eğitimleri düzenlemekte ve hangi çalışanların eğitim kurslarına katılacağına karar vermektedir.

18 yıldan sonra, kaleci olarak topa haftada bir vuran dayanıklı bir amatör futbolcu ya da veteran erkek takımında bir savunma oyuncusu olarak Sağanak, Arvato'da çalışmayı hala çok seviyor ve kariyer kararından asla pişman olmadı. "Benim için tam anlamıyla şans eseri oldu ama yine olsa yine aynı işi seçerim!"

Bir lojistik çalışanı olarak hangi niteliklere sahip olmalısınız?

  • Koordinasyon Becerisi
  • Strese Karşı Dayanaklı
  • Takım Çalışmasını Seven

Ekibin Bir Parçası Olun!

Bizimle birlikte çalışmak ister misiniz?

Erdal Sağanak'ın işine benzer işler bulun ve doğrudan bize başvurun!

 

Hayalinizdeki işi bulun!

Bu sitede kullanıcı deneyimine göre uygun içerik ve reklamların görüntülenmesini sağlamak için çerezler kullanılmaktadır. Devam etmeniz durumunda çerez kullanımını onayladığınız varsayılacaktır. Gizlilik sözleşmesi hakkında & çerezler.